Julio Landrón conversa con periodistas este 18 de marzo del 2026.
SANTO DOMINGO, República Dominicana.- El director del Servicio Nacional de Salud (SNS) declaró este miércoles que el paro convocado por los gremios de enfermería no tiene razón de ser, ya que, según dijo, están dando respuestas a las demandas del sector.
Julio Landrón explicó que existen más de 30 reuniones de diálogo activas y una mesa de trabajo en curso para atender sus principales reclamos.
CASI 5 MIL ENFERMERAS PENSIONADAS Y SÓLO 1,200 FIRMARON DOCUMENTO
Destacó, asimismo, que más de 4 mil 800 enfermeras han sido pensionadas, de las cuales apenas unas mil 200 han firmado el proceso, dejando miles de expedientes estancados, lo que, según explica, limita la posibilidad de nuevos nombramientos en el sistema.
Dijo que el diálogo sería retomado esta misma semana para evitar decisiones apresuradas que las autoridades aseguran, podrían afectar aún más al sector.
ENFERMERAS DICEN GOBIERNO NO CUMPLE ACUERDOS
La Coordinadora de Gremios de Enfermería convocó a un piquete el próximo lunes 23 de este mes frente al Palacio Nacional, en rechazo a la falta de decisión que atribuyen al Gobierno sobre los acuerdos discutidos con el sector, pese a los múltiples encuentros sostenidos con las autoridades.
La vocera de la Coordinadora, Sol Amantina Delgado, explicó que esta jornada marcará el inicio de acciones más contundentes que serán anunciadas en los próximos días.
Las mismas, dijo, forman parte de un proceso de presión para que el presidente de la República, Luis Abinader, asuma un diálogo directo con el gremio y se haya respuesta definitiva a los acuerdos pendientes.
HAN PRESENTADO DEMANDAS EN DIVERSOS SECTORES
Delgado indicó que los puntos en discusión han sido presentados en distintos escenarios durante varios años y que, más recientemente, fueron revisados en reuniones con las autoridades en enero y febrero de 2026.
Sin embargo, señaló que estos acuerdos aún no han sido formalizados por el Poder Ejecutivo.
Entre las demandas pendientes citó aplicación de incentivos por tiempo en servicio, pensión con el 100 % del salario, incentivos por distancia y los nombramientos de bachilleres técnicos, auxiliares y profesionales de enfermería.
Asimismo, reclaman la regularización del personal contratado durante la pandemia, así como de enfermeras desvinculadas en distintos centros de salud.
an/am
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